ENVIRONMENT

働く環境

福利厚生

社員が健康で幸せだからこそ、お客様へ本当に価値あるサービスがご提供できる。
そのような考えから、福利厚生制度を充実させています。
暮らしを支え、健康をバックアップする制度をご紹介します。

  • 01

    グループ社員割引

  • 02

    保養所・施設

  • 03

    会員限定サービス

  • 04

    従業員持株会

  • 05

    健康保険組合

  • 06

    出産・育児を支える
    制度

  • 07

    資格補助制度

  • 08

    キャリアチェンジ
    応援制度

住友不動産グループ社員割引

住友不動産グループの施設・サービス・商品を社員特典として割安でご利用いただけます。

具体的なサービスの一例

ヴィラフォンテーヌ(ホテル)

東京都心部や羽田空港、大阪・神戸の主要都市に直営ホテルを展開しています。
グループ社員は宿泊料金が70%割引と、大変お得です。

住友不動産のふれあい+S

住友不動産の分譲マンション、住友不動産建物サービスが管理するマンションのオーナー様、居住者様が入会する会員制WEBサービスです。グループ社員もサービスを受けることができ、住まいや暮らし、レジャー、ショッピングなど様々なシーンでお得な特典が受けられます。

フィットネスクラブの利用

社員の健康増進支援の一環として、住友不動産グループが運営するフィットネスクラブ「エスフォルタ」の直営施設を、社員特別価格でご利用いただけます。
仕事終わりや休日に心身のリフレッシュができます。

保養所

住友発哺山寮、住友不動産軽井沢山荘など保養所を利用することができます。旅行に使うもよし、イベントに使うもよし。また、東京、大阪にある住友クラブを利用することも可能です。特別な日に食事をしたりと、こちらも様々な用途に使われています。
写真/軽井沢山荘

従業員持株会

住友不動産の株式を1口 1,000円から購入できます。
拠出金に対して10%の奨励金が支給されます。

健康保険組合

社員の健康こそ、企業の健康だと考えています。

社員の健康管理・維持のために、社内クリニックを設置しています。内科・歯科を利用可能です。日々の業務では、21:00になるとPCを自動でシャットダウンするシステムを導入しているので、オンとオフのメリハリをつけられます。

  • 社内クリニック(内科・歯科)での診療、薬処方
  • 定期健康診断の費用補助(全社員/全額)
  • 人間ドックの費用補助(35歳以上が対象)
  • 婦人科検診費用補助(乳がん検査、子宮頸がん検査)
  • インフルエンザ予防接種費用補助(全額)
  • 歯科検診の受診

出産・育児を支える制度

ライフステージの変化にあわせて、働き方も柔軟に。

産休・育休にプラスして、年次有給休暇とは別に育児支援休暇を10日間付与。1日だけ休みを取る、土日と合わせて3連休にするなど、各家庭の状況によりスポット的に休みを取得しやすいようにしています。

  • 産前産後休暇
  • 出生休暇
  • 出生時育児休業(産後パパ育休)
  • 育児休業
  • 育児支援休暇
  • 子供看護休暇
  • 育児短時間勤務

資格補助制度

当社業務において必要と指定した資格を取得された際、実費(受験料、登録料、更新料等)を支給します。

キャリアチェンジ応援制度

住友不動産グループでは長期的なキャリア形成が実現できるよう、ご希望の働き方を選択できるキャリアチェンジ応援制度があります。当社にて一定の経験を積んだのち、グループ各社の様々な職種にチャレンジできる制度です。積み重ねた経験を別の環境で活かしてみたい、新たな環境でチャレンジしたいといった時に退職を選択するのではなく、グループ内でこれまでとは違う新たな仕事にチャレンジできます。

※ いずれも本人が希望し、会社が認めた場合に限ります。